消费争议解决可以向有关行政部门申诉。如因不公平交易、价格、计量、食品卫生等问题引起的争议,消费者可以向工商行政管理部门、物价部门、技术监督部门、卫生行政部门等申诉,由于这些行政部门具有在各自的职责范围内依法对经营者进行监督管理职责,再由这些部门查处,如果查出了经营者有违法行为,相应的部门将给他们行政处罚。这样为消费者解决争议提供了一定的有利条件和证据,这有利于消费者的合法权利的保护。但这些行政部门不是司法机关,他们不直接解决消费争议,较多以第三人的身份主持当事人进行调解。所以用这种方式解决争议也是有限的。劳动争议调解程序是指劳动争议的一方当事人就已经发生的劳动争议向劳动争议调解委员会申请调解的程序。上海公司争议解决多少钱
哪些劳动争议解决适应仲裁前置程序?根据劳动争议仲裁调解法、劳动法解释等有关法律法规,以下劳动争议案件应当先行仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解释和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议;部分社会保险争议;劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议;劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的争议;劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议。上海公司争议解决多少钱消费争议解决可以提请仲裁机构仲裁,仲裁机构以第三者的身份对双方发生的争议,在事实上做出判断。
消费争议解决可以提请仲裁机构仲裁。仲裁是根据当事人之间的协议,由仲裁机构以第三者的身份对双方发生的争议,在事实上做出判断,在权利义务上做出裁决,争议双方有义务执行该裁决,从而解决争议的制度。仲裁具有灵活便利的特点,与诉讼相比要快捷;与协商、调解相比,又具有强行性。其强行性表现在,消费争议经仲裁机构的仲裁,当事人必须履行仲裁裁决,否则,另一方可以申请人民法院强行执行。因此,仲裁也成为消费争议解决的一个途径。但仲裁也有局限性。一是以自愿为前提。当事人双方自愿达成的仲裁协议是仲裁机构受理消费争议的前提和依据,仲裁协议既可以用事前达成,也可以事后达成。如果没有仲裁协议,仲裁机构不会受理。可见,不是任何消费争议都可以用仲裁的。二是仲裁实行“一裁终局”的原则。仲裁裁决做出后,当事人就同一争议再申请仲裁或向人民法院起诉的也不会受理。在我国除劳动争议必须要通过劳动仲裁机构的仲裁后,方能向法院起诉外,其他仲裁当事人一旦选择了仲裁就丧失了向法院起诉的权利。也就是说,对仲裁不服,再向法院起诉,法院是不会受理。同时,仲裁不实行两审终审制,一但做出仲裁裁决就意味着发生法律效力,不像诉讼还可以上诉。
消费争议解决可以向人民法院诉讼。诉讼是人民法院在诉讼参与人的参与下,审理和解决案件的诉讼活动。它与和解、调解、仲裁不同,是由审判员代名国家行使审判权利主持下进行的;和解是由当事人自行协商;调解是由有关机关或组织主持进行;仲裁则是由来自民间组织的仲裁委员会的仲裁员主持。诉讼主要在于它的强行性,其表现为:是否以该种方式来解决争议,不以双方自愿为前提条件,只要争议一方的起诉符合条件,另一方,即使不愿参加诉讼,也得被强行参加;而和解、调解、仲裁则是在双方当事人自愿参加的情况下方可进行。诉讼中法院所作的生效裁判,具有法律约束力。当事人不予履行裁决的义务时,法院可根据法律规定强行执行;而和解、调解的结果则不具有强行执行力,仲裁裁决虽有法律约束力,但这是当事人的自愿和法院通过民事执行程序来保障实现的。由于诉讼的这些特点,这也是消费争议的解决常采用的途径。争议调解任何一方当事人不同意通过调解解决的,就不能适用此方式,对方当事人或其他人不得强迫。
学生与用人单位之间发生的争议怎么解决?固定证据。保存好劳动合同,特别是未签订书面劳动合同的劳动者,应收集并保留工资支付凭证、社会保险缴费记录、考勤记录、厂牌、工卡等;如前述资料都没有,应及时向劳动部门投诉,以便固定劳动者与用人单位的劳动关系。协商调解。劳动者不论与用人单位发生什么性质的劳动争议,都应当首先选择与用人单位协商或调解的方式解决,这样处理劳动争议的成本较低,较有利于劳动者。仲裁诉讼。如果用人单位不同意与劳动者协商调解,或协商调解不能达成一致,劳动者应及时进行仲裁诉讼。符合申请法律援助条件的,及时通过委托专业律师申请援助。即使不符合法律援助条件,也应聘请专业的法律人士提供专业的法律帮助。技术合同争议的解决方式:技术经纪人可以帮助当事人通过和解、调解、仲裁和诉讼这四种办法解决。上海公司争议解决多少钱
争议解决调解的原则:当事人通过调解达成的解决协议,应当符合法律、法规和政策。上海公司争议解决多少钱
土地使用权发生争议的解决方式:行政复议解决。官方对土地权属争议的处理决定在性质上属于土地确权行为,即属于官方的一种具体的行政行为,所以,如果当事人对官方的处理决定不服,可以依法申请行政复议,通过复议方式解决争议。行政诉讼解决。如果当事人对有关复议机关的复议决定不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过诉讼方式解决争议。由于行政复议不是行政诉讼的必经程序,所以,当事人如果对官方的处理决定不服,也可以不经行政复议程序,直接向人民法院起诉。一般来说主要有以下几个方式来解决争议。双方协商处理,解决双方之间的争议,然后达成协议,再进行相关备案完善;如果协商不成的,可以通过调解进行处理,当然也可以进行行政复议,确认官方当时划分的界限之类的。如果上述方式仍不能解决争议的,那只有通过诉讼了。上海公司争议解决多少钱
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